Bienvenue à Ressources naturelles Canada (RNCan)! Nous sommes ravis de vous accueillir parmi nous.
Nous comprenons que commencer un nouvel emploi peut sembler intimidant, c’est pourquoi nous avons créé ce portail pour vous appuyer, même avant votre première journée. Vous y trouverez des renseignements utiles, des ressources et des conseils pour rendre votre expérience d’intégration la plus simple et la plus chaleureuse possible.
Sur cette page
Bienvenue à RNCan
Découvrez ce qui distingue Ressources naturelles Canada des autres ministères :
Renseignements importants à consulter
Avant votre première journée
Voici quelques sujets à aborder avec votre gestionnaire d’embauche afin de bien vous préparer et de vous sentir en confiance :
- Heures de travail
- Politique de travail hybride / journées obligatoires au bureau
- Installation de l’équipement (ordinateur, écran, cellulaire, etc.)
- Mesures d’adaptation
- Étiquette au bureau
- Horaire de la première journée (heure, lieu de rencontre, etc.)
- Stationnement près du bureau
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Nouveau dans la fonction publique
Consultez votre convention collective ou vos conditions d’emploi mentionnées dans votre lettre d’offre pour connaître les taux de rémunération et les dispositions relatives aux congés (le cas échéant).
Code d'identification de dossier personnel (CIDP) et maCLÉ
En tant que nouvel employé, pour gérer votre paye et vos congés, vous aurez d’abord besoin d’un Code d'identification de dossier personnel (CIDP).
Votre CIDP est votre identifiant unique au sein de la fonction publique fédérale. Il s’agit d’un numéro de 9 chiffres commençant par zéro, qui vous suivra tout au long de votre carrière dans la fonction publique. Comme il est requis fréquemment, il vaut la peine de le mémoriser.
MaCLÉ est une accréditation numérique sécurisée utilisée par les employés du gouvernement du Canada pour accéder aux réseaux et applications protégés, signer des documents électroniquement et assurer la confidentialité, l’intégrité et l’authenticité des communications et transactions électroniques. Notre équipe TI vous aidera à obtenir votre MaCLÉ lors de votre première journée de travail.
Paye et avantages sociaux
Les employés sont payés aux deux semaines, en arrérages. Cela signifie que lorsque vous recevez votre paye à la fin d’une période de deux semaines, il s’agit du travail accompli au cours des deux semaines précédentes. Comme nouvel employé, vous devriez recevoir votre première paye entre quatre et six semaines après votre date d’entrée en fonction. En savoir plus sur le fonctionnement de la paye dans la fonction publique.
Les emplois de la fonction publique comportent d’excellents régimes d’avantages sociaux conçus pour soutenir les employés et leurs familles. En savoir plus sur les régimes d’avantages sociaux.
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Transfert d’un autre ministère
Paye
Vous continuerez à recevoir votre paye de votre ancien ministère jusqu’au transfert complet de votre dossier de paye à RNCan. Si votre taux de rémunération est différent dans votre nouveau poste, votre paye sera ajustée une fois le transfert terminé, et vous recevrez les arriérés qui vous sont dus ou devrez rembourser tout trop-perçu.
Jusqu’à ce que le processus soit complété par tous les ministères, vous aurez accès à Phoenix, mais certaines actions seront restreintes (par exemple, la sélection de votre gestionnaire de la section 34).
Combien de temps le transfert prend-il
Veuillez noter que le processus de transfert est complexe et peut prendre plusieurs mois avant que votre paye ne soit émise par votre nouveau ministère. Le Centre des services de paye doit s’assurer que votre dossier est à jour, y compris vos droits aux congés, vos augmentations salariales et plus, avant de clore votre dossier et de le transférer à RNCan.
Avant que le transfert sortant ne soit traité, votre ancien ministère doit régler toutes les transactions financières en suspens (p. ex. rémunération intérimaire, heures supplémentaires, etc.). Une fois cela finalisé, le transfert entrant à RNCan peut commencer. Une fois le transfert complété, votre ancien ministère n’aura plus accès à votre dossier de paye.
Pour assurer une transition en douceur, veuillez passer en revue la liste suivante :
- Soumettre et faire approuver tous vos congés payés, sans solde et heures supplémentaires avant votre départ.
- Rencontrer la division des finances de votre ancien ministère pour confirmer toute obligation financière en suspens.
- Faire une capture d’écran de vos soldes de congés et l’envoyer à votre nouveau gestionnaire comme point de départ.
Qu’en est-il de mes avantages sociaux
Vos droits aux avantages sociaux se poursuivront normalement pendant le processus de transfert, puisque votre ancien ministère continue de verser votre salaire sans interruption de service. Vous pouvez soumettre vos demandes de remboursement comme d’habitude.
Votre première journée
Lors de votre première journée, nous voulons que vous vous sentiez accueilli et soutenu dès votre arrivée. Voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Rencontre avec votre gestionnaire d’embauche ou votre partenaire d’intégration à l’endroit prévu.
- Votre gestionnaire d’embauche aura prévu votre carte d’accès à l’édifice, disponible au comptoir du commissionnaire.
- Votre gestionnaire ou partenaire d’intégration vous accompagnera ensuite à votre étage et vous présentera à vos nouveaux collègues.
- Vous aurez probablement déjà reçu un courriel confirmant que votre équipement informatique est prêt, avec les instructions pour le récupérer.
Une fois que vous aurez accès au réseau, prenez le temps d’explorer les outils d’intégration disponibles pour vous appuyer tout au long de votre parcours. Ces ressources sont conçues pour vous aider à naviguer dans votre nouveau rôle et à mieux comprendre votre environnement de travail.
L’équipe d’intégration est là pour vous soutenir dans votre parcours et s’assurer que vous disposez de tout ce qu’il faut pour réussir votre transition vers votre nouveau rôle.
Besoin d’aide?
Si vous avez besoin d’assistance ou avez des questions au sujet de votre intégration, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante : onboardingoffboarding-integrationdepart@nrcan-rncan.gc.ca.
Une fois officiellement intégré(e), vous aurez également accès à une foule d’informations et de services sur notre site interne, qui offre des outils et des ressources pour vous accompagner dans votre travail à RNCan.
Encore une fois, bienvenue à RNCan! Nous sommes très heureux de vous compter parmi nous!